HR data Analytics, algoritmos, fórmulas… ¿También en reclutamiento?
Maribel Rodríguez

En la época del algoritmo, los recursos humanos no pueden quedarse fuera y el reclutamiento mucho menos. Seo, Sem, búsquedas semánticas, programáticas….todo lo que  mide y hace “convertible” la decisión en resultado es óptimo y eficiente. Motores de búsqueda, aplicaciones que “enamoran” a candidatos y empresas, softwares específicas para el empleo. La métrica es la respuesta. ¿Y qué tenemos que hacer para aparecer?
¡No te pierdas esta reflexión de Maribel Rodríguez!

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El auge de las escuelas de negocio respecto a las universidades
Antonio Salas Fuentevilla

¿Qué es lo que hace que las escuelas de negocio españolas estén tan bien posicionadas en los rankings y, por contra, las universidades no logren acercarse a esos puestos?, ¿es una cuestión de formación, de profesorado, de enfoque?, ¿acaso la universidad ha dejado de ser la fuente de conocimiento… y de ser una salida profesional?
Antonio Salas nos cuenta su opinión acerca de cómo ve él el auge de las escuelas de negocio frente a las universidades y qué debería hacer la Universidad para adaptarse a los tiempos que corren. ¡No te pierdas esta fantástica reflexión!

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